En un mundo donde los entornos laborales están en constante cambio, capacitarse y mantenerse actualizado se convierte en una prioridad tanto para empresas como para empleados. La primera semana de octubre fue una experiencia enriquecedora para nuestro equipo de GUMMI Argentina. Participamos en el XV Congreso Internacional de Prevención de Riesgos del Trabajo, Responsabilidad Social y Salud, y La Reforma Laboral, celebrado el 3 y 4 de octubre. Este evento nos permitió reflexionar sobre la importancia de la cultura preventiva y los retos en la seguridad laboral, la responsabilidad social, y el impacto de la tecnología en el trabajo.
Cultura en la Prevención de Riesgos: Un Enfoque desde la Dirección
Uno de los puntos destacados en el congreso fue el llamado a una cultura en la prevención de riesgos que parta desde la dirección de la empresa hacia cada uno de los empleados. Crear un entorno seguro no solo es una cuestión de reglamentos, sino de mentalidad compartida y prácticas diarias. Esta cultura de prevención ayuda a reducir accidentes laborales, protegiendo tanto la productividad de la empresa como el bienestar del trabajador y su familia.
Nuevos Retos en Seguridad Laboral: Teletrabajo y Economía Informal
La transformación en los modos de trabajo, como el teletrabajo y el auge de la economía informal, trae consigo nuevos desafíos. En el congreso se discutió cómo estos cambios exigen una revisión de las políticas de prevención de riesgos, extendiéndose a servicios de delivery, trabajos sobre plataformas digitales y, especialmente, la protección laboral de jóvenes y la integración de la educación en prevención desde edades tempranas.
Inteligencia Artificial y Prevención 4.0
La Inteligencia Artificial (IA) y la Prevención 4.0 fueron otros temas clave del evento. La IA ha revolucionado la forma de trabajar, pero con ello surge la necesidad de regular su uso y comprender los riesgos asociados a la tecnología intensiva. La Superintendencia de Riesgo del Trabajo (SRT) destacó el uso de tecnologías avanzadas para anticiparse a condiciones inseguras y mejorar la seguridad. Sin embargo, se planteó que una regulación efectiva y rápida es esencial para proteger a los empleados en esta nueva era digital.
La Responsabilidad Social y el Bienestar Psicosocial
Otro aspecto discutido fue el papel de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y el bienestar psicosocial en el ambiente laboral. Las empresas deben comprometerse a eliminar el acoso y la incomodidad en el trabajo, y a reconocer el síndrome del trabajador quemado, promoviendo un entorno saludable. La importancia de “percibir el padecimiento de los otros” es clave para crear un ambiente de trabajo respetuoso y empático, y evitar el impacto negativo que los accidentes laborales o el mal clima pueden tener en la productividad.
La Prevención es Responsabilidad de Todos
Para GUMMI Argentina, este congreso fue una valiosa oportunidad para reflexionar sobre cómo la prevención de accidentes y una buena cultura laboral son fundamentales para el crecimiento de la empresa y el bienestar de nuestros empleados. Sabemos que anticiparse a condiciones inseguras, adoptar tecnologías responsables y cuidar de nuestro equipo es esencial para construir un futuro mejor.
La seguridad y el bienestar laboral son compromisos que nos benefician a todos, y en Gummi estamos comprometidos con eso.
Comments